廣東高姿態布局人才戰略 全球化引才引智渠道受關注

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發布時間:2020-01-15 17:27:34
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  【澳門月刊 澳門新聞通訊社廣州15日電】人才戰略繼續是當下各省兩會的熱點話題,在政府新一年度的工作中,如何更多、更好、更有效的吸引到人才,特別是高端人才,依然是行業領域和主管官員關注的焦點。

  根據14日廣東省政府工作報告,2019年廣東全省GDP總之預計將超過10.5萬億元人民幣,其中新經濟增加至比重達25.2%;2019年預計全省研發經費支出2800億元、占地區生產總值比重達2.8%;區域創新綜合能力穩居全國第一,有效發明專利量、PCT國際專利申請量穩居全國首位,獲國家科技獎50項、中國專利金獎9項;先進制造業和高技術制造業增加值占規上工業比分別達56.3%和32%;國家級高新技術企業總量超過5萬家,規上工業企業建立研發機構比例達40%;現代服務業增加值占服務業整體比重達63.4%。

  廣東省省長馬興瑞在報告中指出,深化供給側結構性改革,大力實施創新驅動發展戰略,以制造業為主體的實體經濟正在加快轉型升級。但在經濟下行壓力下,廣東傳統產業轉型升級仍需持續發力,新興產業尚未完全挑起大梁。他說,要堅持創新是第一動力,發揮集中力量辦大事的制度優勢,加快解決“卡脖子”問題,增強科技創新對經濟社會發展的支撐能力。

  馬省長提出“卡脖子”這句話的前置是——創新科技體制和人才發展機制,大力提升科技實力和創新能力,加快科技創新強省建設。

  業內人士表示,這說明廣東的人才戰略依需砥礪前行。

  報告提出,廣東將優化實施“珠江人才計劃”“廣東特支計劃”“揚帆計劃”等重大人才工程。

  記者了解到,上述三項人才工程是2014年前后相繼設立的廣東系統性人才引入和扶持規劃工程,每項計劃均有其特定屬性。如“珠江人才計劃”聚焦重點產業、核心技術,突出高精尖缺,大力引進集聚海外高層次人才,給予每個創新創業團隊1000萬元至1億元、每位領軍人才600萬元的資助資金,資助海外(境外)專家來粵短期工作和海外(境外)博士來粵開展博士后研究;

  “廣東特支計劃”立足于構建本土高層次人才培養體系,省財政每年投入1.64億元,面向自然科學、工程技術和哲學社會科學領域,遴選支持一批杰出人才、領軍人才、青年拔尖人才等3個層次9類人才;

  “揚帆計劃”則立足于支持粵東西北地區人才幫扶,通過扶持市縣重點人才工程,引進創新創業團隊和緊缺拔尖人才,培養高層次人才、高技能人才、博士后,建設“人才驛站”,組織“科技專家服務團”等項目,推動粵東西北地區人才發展。

  “珠江人才計劃”在2017年首次設立了高層次人才認定項目,經認定的創新領軍人才、高端經營管理人才、金融人才和青年拔尖人才按實際年薪酬收入的1倍給予生活補貼??萍紕撔骂I軍人才、青年拔尖人才從事應用研究和技術開發的可連續資助5年,對從事基礎研究的可連續資助10年,每年均最高不超過100萬元,同時享受各類人才服務政策。

  馬興瑞在報告中強調,2020年廣東將對上述人才工程進行“優化”,并拓展全球化引才引智渠道,為歸國留學人員和外籍人才在住房、子女教育等方面提供更加便利的服務,建設國際高端人才重要聚集地。推進產學研單位之間人才順暢流動,完善科研人才發現、培養、激勵機制,實施科技型企業家申報高級職稱直通車制度。優化高校專業設置和人才培養模式,加快拔尖創新人才和緊缺人才培養。

  廣東政協港澳特邀委員、香港廣東青年總會副主席林至穎在接受澳門月刊記者采訪時表示,在深圳獲批中國特色社會主義先行示范區后,粵港澳大灣區在全球范圍內的人才競爭將愈發激烈,而一直以來廣東對高端人才的引入都有著別具一格的魄力,“全球引才引智”不僅是政府在人財物等資源方面的大投入,更應當借助流行的傳播平臺,利用推特、臉書等國際社交媒體,在宣傳模式上發揮創造力,使更多想了解中國人才招募計劃的人士能更便捷直觀的看到廣東“全球引才引智”的信息。(記者 李望 賴明報道)

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