蛇口工業區大刀闊斧改革

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發布時間:2020-09-14 08:19:07
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  圖:蛇口四十年發展突飛猛進/網絡圖片

  薪酬分配制度

  打破“大鍋飯”,實行基本工資加崗位職務工資加浮動工資的工資改革方案

  企業股份制度

  實行“政企分開”,力推招商銀行、平安保險、南山開發進行股份制改造,并鼓勵他們走出蛇口

  工程招標制度

  以工程招標的方式管理工程,使工期與施工質量得以保證

  社會保險制度

  成立內地第一家社會保險公司,職工的退休、醫療等問題得到保障

  職工住房制度

  職工住宅商品化,改變過去統包統配的被動局面

  幹部聘用制度

  通過全國招聘人才,幹部隊伍的落后情況得以解決

  勞動用工制度

  率先實行全員合同制,完善招工制度,職工與用人單位可進行雙向選擇

  記者毛麗娟整理

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